Gilberta
Alves
Secretária/Tradutora
Gilberta Alves
Address: Passeio do Adamastor, Lote 3.08.09, 2º frt., 1990-007 Lisboa
E-mail: gilbertaantunesalves@gmail.com
Phone: 91 029 68 52
Hard work spotlights the character of people: some turn up their sleeves, some turn up their noses, and some don't turn up at all.
Sam Ewing
Work experience
. Retroversão de manuais de equipamento médico e de estética;
. Contacto com fornecedores estrangeiros e apoio aos processos de importação.
. Elaboração de propostas e esclarecimento de clientes.
Secretária/Tradutora - Hemoportugal, SA
Agosto 2010 a Dezembro 2011
Languages
Inglês - Avançado
Francês - Médio
Espanhol - Médio
Holandês - Alguma Conversação
Skills
. Domínio de todos os programas do ambiente Windows;
. Primavera (Software de Gestão da Contabilidade);
. Kit RH (Software de Gestão de RH);
. Photoshop (Edição de fotografia);
. Redes Sociais (Facebook, Linkedin).
2010 - present
2010 - present
Técnica de Formação - Escola de Pós-Graduação e, Saúde e Gestão, SA
Junho de 2006 a Setembro de 2009
. Gestão da assiduidade (Datelka) e Gestão de férias e majoração (Datelka);
. Gestão das apólices de seguros Vida, Saúde, Acidentes de Trabalho e Acidentes Pessoais;
. Gestão da formação interna;
. Gestão de cadastro e vencimentos (RHXXI);
. Organização de documentação para processamento salarial;
. Gestão de exames de saúde no âmbito da medicina no trabalho;
. Resposta aos inquéritos do IGT, Quadros de Pessoal e Balanço Social.
. Gestão da assiduidade (Datelka) e Gestão de férias e majoração (Datelka);
. Gestão das apólices de seguros Vida, Saúde, Acidentes de Trabalho e Acidentes Pessoais;
. Gestão da formação interna;
. Gestão de cadastro e vencimentos (RHXXI);
. Organização de documentação para processamento salarial;
. Gestão de exames de saúde no âmbito da medicina no trabalho;
. Resposta aos inquéritos do IGT, Quadros de Pessoal e Balanço Social.
Secretária dos Recursos Humanos - RHM - Management de Recursos Humanos, Lda.
2002 a 2006
. Funções inerentes ao Secretariado e organização da Contabilidade;
. Tradução e retroversão de textos em inglês;
. Elaboração e publicação de anúncios (Photoshop);
. Avaliação de testes psicotécnicos;
. Prestação de esclarecimentos à indústria farmacêutica e mercado geral;
. Elaboração de Projetos e Relatórios de Avaliação de Potencial, Recrutamento e Seleção, Executive Search, Management Appraisal e Coaching;
. Colaboração no “Kit RH”, primeiro pacote de software para a gestão dos Recursos Humanos das Farmácias Portuguesas.
Consultora de Formação - Galileu, SA
Outubro de 2001 a Setembro de 2002
.Gestão da implementação do processo de “Outbound”, um conceito inovador no mercado de formação Português, com base no modelo utilizado pela empresa americana “New Horizons”;
.Conceção da nova metodologia, adaptação à realidade Portuguesa, prospeção de novos clientes, acompanhamento e concretização da venda;
. Gestão da base de dados de clientes.
Escriturária - Núcleo Bit
Janeiro a Junho de 2000
Gestão do software de gestão Primavera;
Gestão do arquivo;
Contacto com clientes e distribuidores de várias nacionalidades;
Gestão da imagem de outras empresas do grupo, designadamente:
. Núcleo Bit Espana, Lda- Soc. De Distribuição de Informática;
. Núcleo Express- Soc. de Transportes Rodoviários;
. Gestão da automatização dos processos diários de “Factoring” (MS Excel).
Empresária por conta própria - Creative Ideas
Setembro de 1989 a Outubro de 1999
. Gestão da empresa Creative Ideias (Área Ambiental);
. Comercialização de cabines de pintura;
. Desenvolvimento de um novo conceito para a criação de uma cabina de pintura inteligente, em termos de filtragem mais eficaz. Esta recebe o certificado de qualidade de A.Q.M.D (Air Quality Air Management) e certificado de qualidade e segurança de O.S.H.A. (Occupational Safety and Health Administration);
. Colaboração em dois projectos apoiados pelo governo americano. Estes receberam licenças especiais assinadas pelo presidente americano a fim de equipamento anti-poluição, nomeadamente cabinas de pintura serem construídas sem a necessidade de espera de licenças nas respectivas câmaras municipais e Bombeiros locais .
Em resultado da rapidez do processo, máquinas purificadoras de ar foram rapidamente entregues em hospitais, na guerra de “Desert Storm”- Arábia Saudita, para combater possíveis ataques químicos.
Gerente de Vendas - Malas Princesa
Setembro de 1989 a Outubro de 1999
Técnica de Recursos Humanos - Associação Nacional das Farmácias
Junho de 2006 a Setembro de 2009
1º ano do Curso Superior de Turismo.
Instituto de Novas Profissões
Setembro de 1988 a Junho de 1989
Education
Trainning
Plano de Marketing (55 horas)
Curso de Formação de Secretariado (45 horas).